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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Enfermería
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Enfermería dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo de atención médica. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar las actividades del personal de enfermería, asegurando la calidad y eficiencia en la atención al paciente. Esta posición requiere habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión, así como un profundo conocimiento de los procedimientos clínicos y normativas sanitarias. El Coordinador de Enfermería trabajará en estrecha colaboración con médicos, enfermeros y otros profesionales de la salud para garantizar que los pacientes reciban cuidados integrales y personalizados. Además, será responsable de la planificación de turnos, la capacitación del personal y la implementación de protocolos de seguridad y calidad. Buscamos a alguien con pasión por la enfermería y el bienestar del paciente, que pueda liderar con empatía y profesionalismo en un entorno dinámico y exigente.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar al personal de enfermería en el hospital o clínica.
- Planificar y organizar los turnos de trabajo del equipo de enfermería.
- Garantizar el cumplimiento de los protocolos y normativas sanitarias.
- Colaborar con otros profesionales de la salud para optimizar la atención al paciente.
- Capacitar y apoyar al personal de enfermería en sus funciones diarias.
- Gestionar recursos y materiales necesarios para el área de enfermería.
- Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
- Participar en reuniones multidisciplinarias para mejorar procesos clínicos.
- Atender y resolver conflictos o problemas relacionados con el personal.
- Promover un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Enfermería o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en roles de enfermería clínica.
- Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos.
- Conocimiento actualizado de normativas y protocolos sanitarios.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de emergencia.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas básicas.
- Compromiso con la calidad y la atención centrada en el paciente.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en coordinación de equipos de enfermería?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto dentro del equipo?
- ¿Qué estrategias utiliza para garantizar el cumplimiento de protocolos sanitarios?
- ¿Cómo motiva y capacita a su equipo de trabajo?
- ¿Está familiarizado con la gestión de recursos en un entorno clínico?
- ¿Cómo maneja la presión en situaciones de emergencia?
- ¿Qué importancia le da a la comunicación en su rol como coordinador?
- ¿Ha participado en la implementación de mejoras en procesos clínicos?
- ¿Cómo asegura la calidad en la atención al paciente?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios rotativos o turnos nocturnos?
